2021坤睿咨询人事招聘

一、数据顾问

工作职责：

1.协助项目经理对项目全周期进行管理工作，包括并不限于数据收集、数据处理、一级解读、数据现场解读及辅导、数据处理分析工具的培训；

2.执行项目助理工作，包括并不限于会议纪要、待办事项跟进、项目进程沟通、会议议程确认、项目经理行程安排；

3.参与公司平台会议、培训、复盘、议题讨论，总结项目案例，完善sop，不断提高个人的专业技能。

任职资格：

1.全日制统招211及以上学校本科及以上学历，统计学、财务管理、数据分析、商业信息技术等专业；

2.逻辑清晰，对数字具有一定敏感度；

3.热爱数据管理工作，以数据化分析为个人未来职业发展方向；

4.优秀的学习能力，能不断吸纳公司质量管理体系推行的新标准，并落地执行；

5.具拼搏意识与时间管理能力，能根据项目的目标节点高质量地完成各类数据呈现；

6.良好的沟通协调能力与客户导向意识。

7.熟练使用Excel、数据库、PowerBI等工具。

二、新媒体运营专员

工作职责：

1.负责坤睿咨询及旗下KOL新媒体矩阵整合运营及流量运营，有公众号等多平台运营经验优先； 

2.对各新媒体账号的定位、用户预期有自己的思考，熟悉平台规则，能通过平台投放、商务合作等手段，为媒体账号获取用户； 

3.分析用户痛点，以内容驱动用户需求，挖掘核心用户，为转化提供流量支持，并对新增、留存、活跃等关键指标负责； 

4.以数据分析为参考，规划账号的运营及推送计划； 

5.策划有效的运营手段，提升粉丝活跃度，增加粉丝数和课程转化率。 

任职资格： 

1.本科及以上学历，熟悉新媒体运营，对微信环境极度了解以及具有相关实战经验； 

2.思路清晰、较强的新媒体敏锐性及用户、运营、内容敏感度； 

3.对知识付费领域有自己的理解，有线上付费课程类新媒体运营经验优先； 

4.熟练使用各类新媒体编辑工具及运营常用工具，具备良好的审美能力； 

5.文字写作功底扎实，能够发现和策划选题，执行力强，抗压性强。

三、综合事务管理岗

工作职责：

1.负责公司相关财务类工作，包括并不限于款项支付、日常报销、应收应付跟进、账务登记、企业税务跟进等事务。

2.负责办公室行政类事务，包括并不限于物料采购、物业沟通、证照办理及变更、企业年检、印章管理、文件保管等。

3.协助完成人事工作，包括五险一金的缴交办理、人事档案管理、合同续签、考勤制作、个税申报等。

4.完成总经理安排的其他工作。

任职资格：

1.女性，不超过30周岁，全日制大专及以上学历，会计或人力资源专业，985或211院校毕业者优先。

2.1-2年企业工作资历，接受学习能力较强的优秀应届毕业生。

3.工作认真负责、细致严谨、条理清晰、执行力强。

有意向的求职者，请将简历和作品发至该邮箱：krdream@krdream.com