主要业务:各种自有品牌的矿山用工程胎和卡车胎贸易,出口180多个国家
前经营情况:
收入:8亿元左右,增长停滞,项目期海关数据显示总出口额下降50%,很多外贸公司关门。
主要问题:
每年做预算,但是预算完成率30%-50%
收入发展停滞、利润节节败退
创始人看不到未来
主要改革方向:
1. 业务战略梳理
i. 帮助团队找到值得投资的细分市场
ii. 帮助团队建立目标导向的产品战略
iii. 帮助团队建立实现目标的经营逻辑
iv. 帮助团队建立可持续发展的经营模式
2. 数字化领导力训练
i. 帮助团队用数字找到认知的盲点
1. “经验”中的跑量产品为什么没有跑出量
2. “经验“中的差异化产品为什么没有理想的利润
ii. 帮助团队运用数字找到实现目标的机会
改变结果:
1. 第一年实现利润增长119%,第二年继续在上年基础上增长了67%,第三年在上年基础上继续增加了38%。最关键的是,敢投资,愿意投资了。
2. 预算的完成率从30%-50%提升至第一年的70%,第二年的90%到第三年的收入和利润双达标
3. 创始人和团队对未来充满信心。目前年销售额达到25亿左右,25年已经成功上市。